Aller au contenu

Société d’Exploitation du Transgabonais

SETRAG

à votre service : 1 700 salariés et 2 000 partenaires

Découvrir la SETRAG
01 / 05

Nous connaître

Setrag – Société d’Exploitation du Transgabonais

La Setrag en un clin d’œil

Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.

1 647

salariés et 2 000 emplois indirects

262 315

voyageurs transportés

8,9 Mt

de marchandises et fret

Nos chiffres clés

Médias

L’actualité de la Setrag.

Toutes les actualités

SETRAG : Des résultats semestriels solides qui confortent la dynamique de performance de l’entreprise

Owendo, le 10 septembre 2026 – À l’occasion de la présentation des résultats du premier semestre 2026 aux cadres de l’entreprise, le Directeur général de la SETRAG, Christian Magni, a […]

À Booué, la SETRAG contribue à renforcer l’accès aux soins

L’Hôpital Départemental de Booué a été inauguré ce vendredi 28 août par le Président de la République gabonaise, son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema. Réalisée avec l’État gabonais, cette infrastructure […]

Proparco, la SFI et la SETRAG signent un accord de financement de 312 M€ pour moderniser le Transgabonais

Notre chemin de fer

Un lien vital pour le pays.

Découvrir notre chemin de fer

La modernisation

La modernisation du Transgabonais franchit une nouvelle étape. Après la signature de l’Avenant n°4 à la convention de concession entre l’État gabonais et la SETRAG, Proparco et la Société d’Exploitation du Transgabonais ont signé un protocole d’accord portant sur le financement du Programme de Modernisation et de Sécurisation (PMS).

Le Train 4.0 : la révolution numérique

Le trafic ferroviaire est géré par un équipement de pointe spécialisé dans la circulation en temps réel, le Train Contrôle Système (TCS), sur la base d’une grille horaire établie par le système Viriato, une référence mondiale. Cet équipement informatique puissant permet aux équipes de déployer de nouvelles méthodes pour construire plus rapidement les grilles horaires avec des hypothèses calculées en temps réel. Désormais plus précises, les nouvelles grilles permettent de planifier la circulation des trains au plus près des besoins des voyageurs, des acteurs miniers et du bois, du fret général, du PRN et des opérations de maintenance sur la voie.

La formation des cheminots

Le capital humain étant la première richesse de l’entreprise, la formation de nos salariés est essentielle. C’est pourquoi une politique volontariste est conduite par la Setrag en faveur de nos équipes. Elle investie environ 2% de son chiffre d’affaires dans la formation professionnelle continue. Les salariés de la Setrag sont ainsi formés aux meilleures pratiques dans le domaine de l’activité ferroviaire.

Le transport de passagers

La voie unique qui va d’Owendo à Franceville fait 648 km de long. Elle traverse cinq provinces et s’arrête dans 24 gares dont 7 gares principales et 17 gares secondaires.

Fret

Le Transgabonais irrigue l’économie jusqu’au Haut-Ogooué

D’Owendo à Franceville

Les gares du Transgabonais.

Nos implantations
Gare d'Owendo
Gare d'Owendo
Le Transgabonais 1 / 24

Gare d'Owendo

Estuaire

La gare d’Owendo Virié, ville industrielle dynamique de 80 000 habitants, est située dans la province de l’Estuaire, proche de Libreville, la capitale gabonaise. Point de départ ouest du Transgabonais (ligne ferroviaire de 648 kilomètres la reliant à Franceville) Owendo accueille le siège social de la Setrag et ses grandes installations y sont situées : installations et matériel ferroviaire, fonctions supports.

D’Owendo à Franceville

Nos engagements

Une entreprise engagée
et responsable.

Tous nos engagements

Santé & sécurité

La sécurité est la priorité de la Setrag, que ce soit la sécurité au travail ou ferroviaire, pour ses employés et ses sous-traitants, ses voyageurs et ses clients.

Une entreprise engagée et responsable

L’éthique, la transparence, la santé et sécurité au travail sont des valeurs fortes intégrées par la Setrag dans sa son programme de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, découlant de la feuille de route RSE du groupe Eramet. Entreprise responsable, citoyenne et engagée, la Setrag s’attache également à être contributive vis-à-vis de ses parties prenantes qu’il s’agisse de ses salariés, de ses partenaires ou des communautés hôtes. Elle conduit une politique environnementale volontariste afin de préserver la biodiversité mais aussi de maîtriser et réduire ses impacts sur l’environnement en général.

Nos actions sociétales

En plus d’être un catalyseur économique essentiel pour le pays, la Setrag apporte des contributions économiques de plusieurs natures. Elle irrigue l’économie des villes et villages traversés le long des 648 km de ligne par les salaires versés à ses 1 550 salariés mais aussi aux 1 000 emplois indirects générés, par les achats locaux, les taxes ou les redevances.

Nos actions environnementales

La SETRAG, fidèle aux standards d’Eramet et de la SFI, a conçu le Programme de Modernisation et de Sécurisation de la voie ferrée (PMS) pour préserver l’environnement et respecter les communautés locales. Elle s’engage pleinement à réduire son empreinte environnementale à travers des études d’impact, des diagnostics environnementaux et notices notamment en bâtissant des plans d’action robustes parmi lesquels, le Plan d’Action Biodiversité (PAB) aujourd’hui mis en œuvre pour une réhabilitation responsable du chemin de fer.

EthicLine

Éthique et conformité

Au fil des années, la Setrag a établi un lien de confiance et de respect mutuel avec ses équipes, ses sous-traitants et ses clients. Ces relations se sont construites sur la base des valeurs du dialogue, de l’écoute et de respect de l’entreprise.

Nos Chartes et Standards

Setrag-Eramet-Dispositif d’alerte professionnelle Charte Éthique du groupe Eramet Politique & guide anti-corruption du groupe Eramet Charte et politiques du groupe Eramet

Christian Magni, Directeur Général de la Setrag

Le mot du Directeur Général

« Le Transgabonais est plus qu’un transporteur au Gabon. C’est un aménageur de territoire et un catalyseur du développement économique entre le port d’Owendo et le Haut-Ogooué. Nos équipes et nos sous-traitants sont mobilisés pour servir nos clients avec qualité et avec le plus haut niveau de sécurité pour nos salariés et les populations. En intégrant dans sa gestion quotidienne les plus hauts standards en matière de performance, de sécurité et de RSE, la Setrag a l’ambition de devenir une entreprise ferroviaire de référence internationale. » Christian Magni, Directeur Général de la Setrag
Notre gouvernance

Groupe Eramet

À propos d’Eramet

eramet.com

Eramet transforme les ressources minérales de la Terre pour apporter des solutions durables et responsables à la croissance de l’industrie et aux défis de la transition énergétique.

Ses collaborateurs s’y engagent par leur démarche citoyenne et contributive dans l’ensemble des pays où le groupe minier et métallurgique est présent.

Manganèse, nickel, sables minéralisés, lithium et cobalt : Eramet valorise et développe les métaux indispensables à la construction d’un monde plus durable.

Partenaire privilégié de ses clients industriels, le Groupe contribue à rendre les infrastructures et les constructions robustes et résistantes, les moyens de mobilité plus performants, les outils de santé plus sûrs, les appareils de télécommunications plus efficaces.

Pleinement engagé dans l’ère des métaux, Eramet ambitionne de devenir une référence de la transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien vivre ensemble.

Découvrir le Groupe en vidéo
10 231

collaborateurs

3 155M€

Chiffre d’affaires ajusté

16

pays d’implantation

Informations institutionnelles